METHODOLOGY / 编辑原则
先标明边界，
再谈类型。
我们如何选择资料、如何处理第三方数据、如何区分“描述”与“诊断”，以及出错时怎么改。
一、我们把类型当什么
本站把 16 型人格当作一种描述偏好的语言，而不是对人的分类系统。类型可以帮助你更快地说清楚“我在什么情境下更自然、在什么情境下更耗能”，但它不能说明你的能力、品德、智商、心理健康或未来成就。
我们参考荣格类型学、MBTI 相关公开资料与中文语境下的使用经验，但不会把任何单一流派当作唯一正确答案。涉及功能栈时，会明确标注“一种解释框架”，而不是脑科学事实。
二、数据从哪里来
本站目前引用的中国 16 型占比，来自第三方测评平台的公开统计，页面标注更新日期为 2026 年 8 月 26 日。该数据是平台用户样本，不是全国随机抽样。按内容授权约定，本站不展示平台名称与外部链接。
| 序号 | 类型 | 中文昵称 | 平台样本占比 | |
|---|---|---|---|---|
| 01 | INFP | 调停者 | 10.5% | |
| 02 | ESFJ | 执政官 | 10.2% | |
| 03 | ENFP | 竞选者 | 9.7% | |
| 04 | ISFJ | 守卫者 | 9.2% | |
| 05 | ISFP | 探险家 | 8.3% | |
| 06 | ESFP | 表演者 | 6.5% | |
| 07 | INTP | 逻辑学家 | 5.7% | |
| 08 | ENFJ | 主人公 | 5.7% | |
| 09 | ESTJ | 总经理 | 5.5% | |
| 10 | INFJ | 提倡者 | 5.2% | |
| 11 | ISTJ | 物流师 | 4.9% | |
| 12 | ENTP | 辩论家 | 4.6% | |
| 13 | INTJ | 建筑师 | 3.7% | |
| 14 | ISTP | 鉴赏家 | 3.7% | |
| 15 | ENTJ | 指挥官 | 3.3% | |
| 16 | ESTP | 企业家 | 3.3% |
数据为第三方测评平台的用户样本，不是全国人口普查，不能外推为全体中国人的精确比例。按内容授权约定，本站不展示数据提供方名称与外部链接；具体口径见编辑原则。
专业测评的 31.29M+ 样本、90%+ 信效度、106 题、10+ 页报告、20 年与 6000+ 企事业单位等数字，由第三方专业测评机构公开披露，页面数据截至 2026 年 2 月 20 日。它们是平台口径，本站没有做独立审计或复测。
三、我们不做什么
- 不把类型测试当作心理诊断、医疗建议或治疗方案。
- 不提供“某类型最适合/最不适合”的绝对职业结论。
- 不把第三方样本包装成本站调查，也不伪造专家背书。
- 不收集 48 题简测的作答内容；简测在浏览器本地完成。
四、文章如何生产
每篇类型文章先确定一个具体问题，再参考公开类型学资料与中文语境下的常见体验，最后由编辑统一校对：是否把倾向写成决定论、是否给出无法验证的数字、是否遗漏数据边界。类型深度文章会经过一次结构复核，二级文章会检查场景与建议是否具体。
我们允许文章保留不确定性。比如“可能”“常见”“在某些情境下”不是含糊，而是对类型工具边界的尊重。
五、更正与更新
如果你发现事实错误、来源失效、链接指向错误，或认为某段描述强化了不必要的刻板印象，请发送邮件到 mbti_x@163.com，并附上页面链接与具体段落。我们会在核实后更正，并在页面底部标注更新日期；重大更正会在联系与纠错页记录。
六、更新日志
- 2026-10-28：重写类型档案的编辑手记，统一数据口径与外部链接说明。
- 2026-10-12：新增 16 型人格档案与 43 篇类型文章，补充平台样本占比。
- 2026-09-02：上线 48 题简测，明确本地计算与不构成诊断的边界。